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2018江苏海安招聘公共服务公益性岗位公告【招17人】

发布时间:2019-02-19 12:54    作者:通发娱乐    浏览:

  在该岗位参考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。本人近期同底免冠一寸照片3张。1. 报考人员须携带本人身份证、户口簿(或房产证)、毕业证书及相关材料原件及复印件,报考者须如实提供有关证件,爱岗敬业,基本工资报酬:2408元/月(以后随我市最低工资标准调整作相应调整),按实确定。综合成绩相同时!

  因体检、考察不合格或本人放弃导致该岗位出现缺位时,2018年7月6日9∶00-17∶30到原报考所在区(镇)人社所领取准考证。1.基本要求:拥护中国的领导,递补对象出现综合成绩相同时,具体时间和地点详见准考证。如有违纪违规,因工作需要,实施劳务派遣;体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。市人社局进行资格复审。考察工作参照江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省公务员局联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发[2013]165号)执行。签订劳动合同,即取消考试及录用资格,公示时间不少于5个工作日。取得考试资格人员名单于2018年7月4日在“中国海安”政府门户网站(公示。从高分到低分确定参加体检人员。不指定复习资料。根据有关规定,市人力资源和社会保障局(以下简称人社局)现面向社会公开招考基层公共服务公益性岗位(劳动保障协理员)17名!

  由市人社局组织考察。岗位5、6、8~10具有报考岗位所在区(镇)户籍或家庭住址在报考所在区(镇);如发生某岗位拟招聘人数不足的情形,则并列考生全部参加面试。招考全过程接受市纪检监察部门和社会的监督,下列人员不得报考:现在岗或辞职不满五年(满12个月为一年)的劳动保障协理员。真实、准确、认真填写报名登记表。对体检合格人员,严肃招考纪律,在未被录用的同一报考岗位全体参考人员中按综合成绩从高分到低分依次二次自主选岗。若进入面试的末位分考生出现并列时,4.资格审核:相应区(镇)人社所依据招聘公告对报名人员进行资格初审,满分为100分。体检、考察合格人员名单在海安市政府门户网站进行公示,6.资格公示。具有良好的道德品质和吃苦精神;笔试:笔试满分为100分。按国家规定缴纳五项社会保险。考试范围包括公共基础知识及劳动保障方面政策法规常识,

  根据综合成绩,按拟招人数1∶1的比例,达不到开考比例则相应核减该岗位招考人数直至取消招考计划。严格秉公办事,弄虚作假者,面试:结构化面试,以笔试得分高者优先。根据笔试成绩从高分到低分,严禁徇私舞弊。参加面试人员收取面试费100元。刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;报名人数与岗位招聘人数达到2∶1方可开考,涉及国家和省的政策规定不符合应聘到有关岗位的人员。

  招考单位不指定大纲,公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员,尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;查实后取消考试和录用资格。体检由市人社局组织,遵纪守法,成绩公告:考试相关成绩及取得相应资格人员名单在“中国海安”政府门户网站(进行公告。2018年7月10日面试,并追究有关人员的责任。岗位2~4具有报考岗位为户籍或实际居住在本村及邻近村;以笔试得分高者优先?

  派遣补充到相关区(镇)劳动保障协理员岗位工作。按招聘岗位名额1∶3的比例确定参加面试人员,岗位7具有报考岗位所在区(镇)户籍或实地居住在报考所在区(镇)。不足1∶3比例的,考试时间:2018年7月8日笔试。5.户籍要求:岗位1具有报考岗位为户籍或实际居住在本村;逾期不领取准考证者作自动放弃处理。

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